6月3日，我校召开2025年春期教师教学技能“大练兵、大比武”活动总结表彰大会，全面回顾活动成果，表彰优秀教师，凝聚教学改革发展共识。校长杨俊峰出席会议并讲话，教务处、各系部负责同志、学术委员会专家、全体教研组组长及获奖教师参加会议，会议由副校长吴超主持。

专家精准点评，指明教学提升方向

学校学术委员会专家、教学督导李新、娄新岭两位同志分别从课堂教学实战与创新实践角度，对参赛教师的教学表现进行全面点评。他们充分肯定了教师在教学设计、信息化手段应用、师生互动等方面的亮点与特色，同时结合教学规范、学生学情、人才培养目标等，有针对性地提出课程优化建议，为教师专业成长提供了清晰指引。

系统梳理回顾，凝练活动实践成果

吴超总结了“大练兵、大比武”活动开展情况。他指出，此次活动历时4个月，覆盖全校8系1部359名教师，通过“自我提升、全员练兵、校级比武、专家指导”四大环节，形成了“以赛促教、以赛促学、以赛促研、以赛促改”的良好氛围，不仅筑牢了教学质量的“基本盘”、丈量出教学改革的“新高度”，更找准了持续改进的“突破口”、明确了课堂革命的“新航向”。学校将持续完善教师技能提升长效机制，推动教育教学质量再上新台阶。

表彰先进典型，激发教学创新活力

会议宣读了《河南省经济管理学校关于公布2025年春期教师教学技能“大比武”活动获奖名单的通知》，为获奖教师颁发荣誉证书，获奖教师纷纷表示，将以此次活动为新起点，深耕教学一线，深化“三教”改革，努力打造更多“金课”，为学校教育教学高质量发展贡献力量。

校长总结讲话，锚定未来发展航向

杨俊峰在总结讲话中指出，此次活动是我校全面深化教育教学改革的关键实践，不仅刷新了学校教师教学技能竞赛的规模纪录，更是取得了“三个突破性进展”：课堂主阵地意识全面强化，教学改革成效显著提升，教师队伍活力持续释放。这些成果，为学校开启新一轮“双优”建设、打造职业教育品牌奠定了坚实基础。

杨俊峰强调，教师教学技能提升是落实立德树人根本任务的关键抓手，是推动学校高质量发展的核心引擎。他对全体教师提出三点要求：一是以“课堂主阵地”意识为引领，深化育人理念革新。要聚焦立德树人根本任务，树牢“学生中心、能力本位”的教学观，将每一节课打造为职业素养与技能孵化的“育苗圃”。二是以“改革创新”思维为驱动，拥抱教育形态变革。面对职业教育数字化转型与产教融合深化的时代要求，全体教师必须破除“经验主义”“路径依赖”，以开放姿态接纳新技术、新教法，要将职业标准、产业需求深度融入课程肌理。三是以“团队共生”理念为纽带，夯实教师发展根基。要积极构建“老中青协同、教研产联动”的发展生态，进一步强化“共同体”意识，努力形成教师成长与学校发展同频共振的良好局面。

此次总结表彰大会既是对“大练兵、大比武”活动的阶段性总结，更是学校深化教学改革、加强师资队伍建设的再动员、再部署。学校将持续开展以赛促建活动，引导广大教师聚焦教学主业、锤炼过硬本领，为培养高素质技能人才、服务区域经济社会发展贡献更大力量。