为充分发挥资深教师的传帮带作用，加速青年教师成长，11月26日，我校在学术报告厅召开了以老带新培养青年教师工作会议。学校班子成员、全体专业技术人员参加会议，会议由副校长吴超主持。

会上，副校长裴文超和吴超分别宣读了我校以老带新培养青年教师工作办法和2024-2025学年结对师徒名单，明确了以老带新工作的目标、任务和具体要求。

在师徒结对仪式上，指导教师代表上台领取聘书，徒弟代表也依次上台，与各自师傅结对并合影留念。指导教师代表魏德才分享了自己的教学经验和心得体会，培养对象代表孙培豪承诺会虚心学习，努力提升自己的教学水平。

校长杨俊峰在总结讲话中强调，以老带新是学校提升教育教学质量的重要举措，也是传承学校优秀教育传统的有效途径。一是要秉持深厚的教育情怀。引导青年教师深刻理解教育的真谛，用爱心与耐心关爱每一个学生；二是要提升专业的教学素养。应倾囊相授教育教学心得，不断提升专业能力；三是要弘扬终身学习的理念。不断学习新知识、新技能、新方法，努力塑造为学习型、研究型教育人才；四是要反思教育教学的实践。总结教学经验，不断精进教学策略与方法，相互学习、相互借鉴，共同提高。志合越山海，聚力共前行。以老带新，是经验与技能的传递，是情怀与责任的赓续，新老教师定会携手同行，为学校高质量发展提供人才支撑。