2022年3月1日下午，我校全体教职工大会在求诚楼一楼学术报告厅举行。党委书记贺望琢出席会议并讲话，班子成员和全体教职工参加会议，会议由纪委书记侯同江主持。

学校党委班子成员出席会议

副校长徐世国首先宣读了《河南省经济管理学校关于表彰2021年度先进集体和先进个人的决定》文件，会议对2021年度先进处室、优秀教师和先进工作者进行了表彰并向荣获先进的代表颁发了荣誉证书。

党委书记贺望琢讲话

党委书记贺望琢充分肯定了我校2021年的各项工作，分析了我校目前面临的形势，进一步明确了2022年工作方向，提出了奋斗目标，规划了发展路径。贺望琢指出，2022年是我国“十四五”规划实施的关键之年，也是我省教育“十四五”规划实施的开局之年，更是我校晋升高职院校、事业发展的重要之年，全体教职工要贯彻落实好“能力作风建设年”动员大会精神，紧紧围绕高职筹建目标，以能力作风提升为抓手，统筹抓好年度重点工作与阶段性目标、全面推进与重点突破、顶层设计与全员参与的重要关系，不断深化产教融合、协同发展，瞄准“双高”建设目标，夯实内涵建设，凝心聚力，守正创新，实现学校事业发展质的突破。在2022年重点工作部署上，贺望琢强调，全体教职工要凝聚共识、抢抓机遇、锐意改革、激励创新, 切实做到“十个坚持、十个持续”：一是坚持思想领航，持续提升党建工作质量。要严格落实管党治党责任，抓实抓好党风廉政建设工作，深入推进“能力作风建设年”活动，落实“13710”工作机制；二是坚持高职引领，持续加快高职筹建工作步伐。要对照高职专业实训建设标准建设好“河南粮食科技职业学院”规划的实验实训中心；按升专新要求完善整理好各种档案及申报材料；积极做好升专后教学方面的各项准备；三是坚持立德树人，持续加强德育生态体系建设。要坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人；要健全思想政治工作体系；认真落实意识形态工作责任制，守好政治安全底线；四是坚持质量立校，持续提高教育教学水平。要加强师德师风建设；进一步深化内涵建设；加强教学创新团队建设；进一步提升信息化水平；五是坚持人才强校，持续加强人才队伍建设；六是坚持严进严出，持续提高招生和就业质量；七是坚持问题导向，持续推进学校基本建设；八是坚持开放办学，持续提升学校办学影响。拓宽宣传渠道，提升宣传层次，讲好学校发展的新故事，传递学校办学特色的好声音；九是坚持改革活校，持续激发学校办学活力。以提升服务质量为目标，以提高工作效率为抓手，进一步完善制度和管理体系，提升依法治校能力；十是坚持惠民安校，持续提升师生幸福指数。以创建省级文明校园标兵为目标，持续巩固省级“文明校园”建设成果，关心教师职业发展，促进学生健康成长，进一步提高广大师生的成就感、荣誉感和幸福感。

潮平两岸阔，风正一帆悬，面对2022年的各项改革重任，贺望琢要求全体教职工对照“能力作风建设年”的部署和要求，把自己摆进去，躬身入局，担当作为，进一步强化六个意识，提升六种能力：一是增强危机意识，提升学习能力；二是确立表率意识，提升师德魅力；三是强化宣传意识，提升争先创优能力；四是强化担当意识，提升履职能力；五是树牢效率意识，提升执行能力；六是夯实安全意识，提升应急处置能力。真正做到直面矛盾不回避，直面责任不推卸，解决问题不抱怨，踔厉奋发，笃行不怠，以高的标准、严的要求、实的作风，凝心聚力、团结一致，担当作为，为学校高质量发展实现新突破，开启新征程。