9月15日，我校在求诚楼一楼学术报告厅召开了2023年秋期全体教职工大会。校长杨俊峰出席会议并讲话，党委委员、副校长裴文超、吴超，纪委书记吴超及全体教职工参加会议，会议由裴文超主持。

会上，副校长吴超传达了学校《推进现代职业教育体系改革重点任务实施方案》，对重点任务进行了解读。

杨俊峰在讲话中总结回顾了上半年工作，充分肯定了学校在主题教育、思想作风、“三教改革”、立德树人、安全稳定、可持续发展等方面取得的成绩和经验，并结合中职教育生存发展面临的新形势、新任务、新要求，提出了要重点抓好以下六个方面的工作。一是突出党建引领，以伟大思想引领高质量发展。以支部书记季评议制度为抓手，持续推动基层党建提升年各项举措，带动支部党员深入调查研究，找准党建工作中破解发展瓶颈、开展教学改革、提升服务质量的着力点、结合点和落脚点，让基层党组织“建有标尺、干有方向、评有依据”。二是围绕教学中心，以标志性成果提升关键办学能力。以技能竞赛为切入点促教学改革和质量提升，加快推进现代职业教育体系建设改革重点任务建设，积极开展职业教育专业教学资源库、核心课程、优质教材、信息化标杆学校、虚拟仿真实训基地建设，力争在建设周期内高标准完成建设任务。三是坚持立德树人，以“六个具有”新标准锻造名师团队。要努力成为具有心有大我、至诚报国的理想信念，言为士则、行为世范的道德情操，启智润心、因材施教的育人智慧，勤学笃行、求是创新的躬耕态度，乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心，胸怀天下、以文化人的弘道追求的优秀教师，不断打造政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质专业化创新型教师团队。四是塑造德育品牌，拓宽学生成长成才通道。要进一步健全“生有专长、班有特点、系有特色、校有品牌”的工作机制，完善班主任职级管理，优化骨干班主任“传帮带”工作机制，强化升学班管理，让学生就业有能力、升学有优势、发展有通道，最大程度促进学生多样化、多途径成长成才。五是深化校企合作，以产教融合丰富办学内涵。积极参与南阳市产教联合体和各龙头行业产教融合共同体，建设开放型区域产教融合实践中心，依据专业特点建设一批校企合作典型生产实践项目。六是聚焦问题整改，做好巡察整改后半篇文章。要以积极主动的自觉、敢于担当的精神、从严从实的作风、驰而不息的韧劲，切实把巡察整改要求落实到位，把整改成果转化为发展成效，真正实现以巡促改、以巡促建、以巡促治。

杨俊峰强调，推动学校跨越式高质量发展，需要提升观念能力作风，夯实校园安全、后勤服务、规章制度等方面的保障，着力破解发展难题、补齐短板弱项。一是“上下”同步，提升观念能力作风。要紧紧围绕学校提质升级关键任务，找准中层干部“中梗阻”问题，着力提升学习思考、调查研究、解决问题的本领，强化求真务实、真抓实干、清正廉洁的作风，打破小富即安、小进即满的盆地意识，破解不敢为、不敢闯、不敢干、不敢首创的难题。二是“内外”兼修，统筹事业发展保障。要持续强化校内师生生命健康安全管理，扎实做好后勤保障服务，会同有关部门做好校园周边综合整治，营造友好安全的外部发展环境，着力把安全稳定的弦绷得更紧、把安全稳定的底线守得更牢、把安全稳定的责任压得更实。三是“点线”结合，加快推进制度体系建设。要根据最新的职教政策，加快修订完善学校规章制度，选准易出成果的突破点，从体制机制上调动广大教职工干事创业的积极性。要用制度管权、靠制度管人、用制度办事，使制度建设成为凝聚共识、推动发展、服务师生的重要保障。

关于会议精神贯彻落实，裴文超要求：一要对标对表，加强学习。要全面把握和领会当前职业教育的发展要求，以及学校在新一轮改革发展大潮中的目标任务，结合学校实际和岗位职能，弄清楚“要我做什么”和“我能做什么”。二要抓主抓重，统筹推进。面临任务繁多、人力有限、责任刚性的新常态，要迅速适应，主动改进工作方法，善于抓住重点，分清主次，有序推进日常教学工作、学生管理、主题教育、年度工作目标。三要问责问效，加快执行。要树立“追求一流、追求卓越”的担当意识，在全面调查的基础上深入研究，快人一步、抢先出手，提高决策的执行力，全力推动新学期各项工作再上新台阶。