5月10日，以省委教育工委组织干部处二级调研员揣振海为组长的综合考核组一行6人，莅临我校对学校领导班子进行2023年度综合考核。学校领导班子成员、纪委委员及全体中层干部在学术报告厅参加考核述职测评会议，会议由校长杨俊峰主持。

揣振海代表省委教育工委综合考核组讲话。揣振海指出，年度考核是落实新发展理念，激励干部担当作为，突出高质量发展导向的重要抓手。一是坚持政治考核。将政治素质贯穿于考核工作的始终，引导委管学校广大干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是力求考准考实。全面考核委管学校在党建和事业发展方面的履职尽责情况，引导学校全面落实新发展理念，以党建第一责任人引领和保障发展。三是激励担当作为。通过考核把敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部识别出来，奖优罚劣。树立重实绩、重实干、重担当的鲜明导向。四是树牢问题导向。要注意查找领导班子建设中的薄弱环节和短板弱项，进一步加强整改、加强管理、加强监督，不断提高委管学校领导班子和干部队伍建设的整体水平。

党委书记贺望琢代表学校领导班子作2023年度工作总结报告。工作报告主要从党建、思想政治工作和事业发展等方面总结学校领导班子2023年所取得的主要成绩。贺望琢表示，2023年度学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕立德树人根本任务，有序推进学校“双高工程”“现代职教体系改革”等重点任务落实落地，在突出党建引领、坚持立德树人、深化队伍建设、凝聚育人合力、完善治理体系、营造清廉氛围等方面取得了显著成绩。

按照考核工作要求，参会人员对学校领导班子和领导干部进行了民主测评。会后，综合考核组分别与班子成员、中层干部、纪委委员等进行了个别谈话。

综合考核组还深入教学实训一线进行实地走访，全面了解学校高质量发展情况。