4月29日，省人社厅人事管理第三方综合评估第十三评估组组长、河南财经政法大学人事处副处长李红一行四人莅临我校开展人事管理评估工作。党委书记贺望琢主持会议并讲话，校长杨俊峰、其他班子成员和人事处负责同志参加会议。

贺望琢对评估组的到来表示热烈欢迎。贺望琢指出，本次由省人社厅牵头组织的人事管理第三方综合评估，既是助力全省事业单位高质量发展的重要举措，也是督促学校人事管理工作自查自纠、健全完善治理体系的重要方式。

为贯彻落实好本次评估工作精神，贺望琢郑重表态，一是提高政治站位，深化思想认识。学校将以此次评估为契机，进一步提升人事管理水平。二是坚持同向发力，主动做好配合。全体同志务必坚守岗位，服从调度，实实在在汇报工作，客观真实反映情况。三是坚持以评促建，强化成果运用。始终坚持党管干部、党管人才，形成“考核评估—定向反馈—整改落实—优化提升”的良性“闭环”。

杨俊峰从学校基本情况、人事评估结果与分析、人事管理不足之处和改进措施三个方面汇报了学校人事管理工作。

李红传达了省人社厅人事管理综合评估工作有关精神，对本次评估的目的、方式、内容和意义进行了详细说明，并深入教学实训一线部门进行走访调研。

会后，评估组通过查阅资料、调查问卷、开展谈话等方式，全面了解学校人事管理和运行情况，评估组对学校人事工作制度化、规范化及特色管理给予充分肯定和高度评价。